杭州市公共资源交易中心拱墅分中心（杭州市拱墅区公共资源交易中心）关于杭州市拱墅区残疾人联合会拱墅健康-更正答疑公告-六安今日招标-六安招标采购信息服务平台

杭州市公共资源交易中心拱墅分中心（杭州市拱墅区公共资源交易中心）关于杭州市拱墅区残疾人联合会拱墅健康-更正答疑公告

信息来源： ******[查看]

|地区：浙江

|类型：变更通知

基本信息

信息类型：变更通知

区域：浙江

源发布时间：2025-05-23

项目名称：******[查看]

项目编号：******[查看]

代理联系人：******[查看]

代理联系电话：******[查看]

*符合收录标准*

正文附件下载

杭州市公共资源交易中心拱墅分中心（杭州市拱墅区公共资源交易中心）关于杭州市拱墅区残疾人联合会拱墅健康
2025-05-23

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：GSZFCG-2025-018

原公告的采购项目名称：杭州市拱墅区残疾人联合会拱墅健康大厦物业服务采购项目

首次公告日期：2025年05月12日

二、更正信息

更正事项：采购公告,采购文件

更正内容：

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	第三部分采购需求三、人员要求	详见附件	详见附件
2	第四部分评标办法—评标办法前附表—序号6的评标标准	拟派项目经理情况：（1）截止投标截止时间年龄45周岁（含）以下，且本科及以上学历（全日制本科及以上学历，不包括非全日制）的得1分；（2）具有物业管理师证书，得1分；（3）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1.5分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）	拟派项目经理情况：（1）截止投标截止时间年龄45周岁（含）以下，且本科及以上学历的得1分；（2）具有物业管理师证书，得1分；（3）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1.5分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）
3	第四部分评标办法—评标办法前附表—序号7的评标标准	拟派工程主管情况：（1）截止投标截止时间年龄35周岁（含）以下，且大专及以上学历，得1分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）	拟派工程主管情况：（1）截止投标截止时间年龄50周岁（含）以下，且专科（含）以上学历，得1分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）
4	第四部分评标办法—评标办法前附表—序号8的评标标准	拟派保安主管情况：（1）截止投标截止时间年龄40周岁（含）以下，得1分；（2）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1分；（3）本科（含）以上学历，得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）	拟派保安主管情况：（1）截止投标截止时间年龄45周岁（含）以下，得1分；（2）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1分；（3）专科（含）以上学历，得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）
5	第四部分评标办法—评标办法前附表—序号9的评标标准	拟派会务主管情况：（1）截止投标时间年龄35周岁（含）以下，得1分；（2）具有本科及以上学历（全日制本科及以上学历，不包括非全日制），符合得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）	拟派会务主管情况：（1）截止投标时间年龄50周岁（含）以下，得1分；（2）专科（含）以上学历，得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）
6	第四部分评标办法—评标办法前附表—序号10的评标标准	拟派保洁主管情况：（1）截止投标时间年龄35周岁（含）以下，得0.5分；（2）具有大专及以上学历，符合得0.5分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）	拟派保洁主管情况：（1）截止投标时间年龄50周岁（含）以下，得0.5分；（2）专科（含）以上学历，得0.5分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）
7	获取招标文件时间	/至2025年6月4日，每天上午00:00至12:00，下午12:00至23:59（北京时间，线上获取法定节假日均可，线下获取文件法定节假日除外）	/至2025年6月9日，每天上午00:00至12:00，下午12:00至23:59（北京时间，线上获取法定节假日均可，线下获取文件法定节假日除外）
8	提交投标文件截止时间及开标时间	2025年6月4日9点30分00秒（北京时间）	2025年6月9日9点30分00秒（北京时间）